MHRB230D Проект: Здравословни и безопасни условия на труд
Анотация:
Основната цел на проекта по здравословни и безопасни условия на труд е постигане на синергичен ефект между теорията, включена в учебния процес на програма “Управление и развитие на човешките ресурси” и познанията, придобити в реалната организационна среда. Курсът е с познавателна и практико-приложна насоченост в областта на здравословните и безопасни условия на труд. Разработва се курсов проект - тематично задание и се провеждат дискусии. Фокусът е върху опознаването и създаването на възможности за интерпретиране на материята най – вече на основата на практически примери и техния анализ.
В курса последователно се изясняват теоретичните основи на дейността по безопасност и здраве при работа (БЗР), същността и принципите на Закона за здраве и безопасност, на Системата за управление на БЗР, методите за оценка на риска и разследване на трудови злополуки с внимание към факторите на работната среда отговорни за БЗР.
Преподавател(и):
гл. ас. Мариана Димитрова д-р
Описание на курса:
Компетенции:
Успешно завършилите курса студенти:
1) знаят:
•Законовата и нормативна база в страната по отношение на безопасността и здравето при работа.
•Ролята и функциите на Главна Инспекция по Труда, МЗ, НОИ.
•Ролята на специалистите по здравословни и безопасни условия на труд и ролята на Службата по трудова медицина.
•Ключовите елементи, цената и ползата от въвеждането на системи за управление на здравословните и безопасни условия на труд.
•Факторите на работната среда, които влияят на здравето и безопасността при работа.
•Значението на доброто здраве и необходимостта от прилагане на превантивни мерки за опазване на здравето и работоспособността на работещите.
•Оценката на риска, произтичащите от нея последици за работното място и необходимите мерки за управление и контрол на риска на работните места.
•Изискванията за:
-консултация и комуникация с работещите на всички нива
-процедурата за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки и професионалните заболявания.
2) могат:
•Да разработват, организират, планират и прилагат политиката по здравословни и безопасни условия на труд:
-в съответствие с текущите нормативни изисквания;
-по начин, който е подходящ за организацията и разбираем за служителите на всички нива.
•Да оценяват и преразглеждат състоянието на работата по БЗР, съгласно политиката на фирмата и промените в нормативната база и да дават препоръки за непрекъснато подобрение.
•Да участват в оценката на професионалния риск и в разработването на достъпна и ефективна система за контрол, намаляване и предотвратяване на възможните рискове на работното място.
•Да определят изискванията за обучение по здравословни и безопасни условия на труд и допринасят за организацията и провеждането на обучението.
•Да съдействат за доброто индивидуално и колективно здраве чрез системи за контрол на здравословното състояние на работещите.
•Да осъществяват връзка между служителите, длъжностните лица и контролните органи, отговорни за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
•Да участват в разследването на трудови злополуки и инциденти на работното място и да дават препоръки, произтичащи от резултатите.
•Да съветват работодателя и работниците по въпроси, свързани със здравеопазването и безопасността при работа.
•Да прилагат превантивни програми за минимизиране и отстраняване на риска на работното място.
Предварителни изисквания:
Студентите да имат знания и/или умения:
•Базови знания по социално управление;
•Теория на организацията;
•Управленски процес и екипна дейност.
Форми на провеждане:
Дистанционен
Учебни форми:
Проект
Език, на който се води курса:
Български
Теми, които се разглеждат в курса:
- Подходи и стратегии за осигуряване на безопасност и здраве при работа
- Националното законодателство по БЗР
- Роля и функции на Органите по ЗБУТ
- Управление на БЗР. Същност и принципи на управлението на безопасността и здравето при работа – система за защита
- Изграждане на система за управление на безопасността и здравето при работа (СУБЗР). Ключови елементи, цена и полза.
- Фирмена политика за безопасност и здраве при работа
- Същност, съдържание и управление на професионалния риск. Методики и техники за оценяване на риска.
- Процедура за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки и професионалните заболявания. Причини за инциденти, последици и резултати
Литература по темите:
•БТПП.2013.Механизми за взаимодействие на работодателите и наетите лица
•Нормативни актове в областта на труда
•Кодекс на труда /КТ/ и наредбите към него /по списък/
•Тълкувания на КТ от ИК „Труд и право” под редакцията на проф. В. Мръчков, проф. Кр. Средкова и колектив – поредица
•Предложения на работодателските организации за промяна на КТ
•Закон за насърчаване на заетостта и Наредби
•Закон за уреждане на колективните трудови спорове /ЗУКТС/
•Закон за здравословни и безопасни условия на труд /ЗБЗУТ/ и наредби
•Други – практика от организациите - процедури, вътрешни правила и др. по темите