BAMB519 Пазарна организация
Анотация:
ЦЕЛИ НА КУРСА:
• Да представи съвременното развитие на теорията и практиката за оценяване на пазарната структура
• Да представи дефектите на пазара и динамиката на несъвършената конкуренция
• Да обясни детерминантите на пазарната структура и „правилата на играта”
• Да разкрие закономерностите на ценообразуването в голямата фирма
• Да представи механизмите на обществените корективи на неефективната конкуренция
Преподавател(и):
гл. ас. Елена Спасова д-р
проф. Събина Ракарова д-р
Описание на курса:
Компетенции:
КОМПЕТЕНЦИИ:
Успешно завършилите курса студенти ще
знаят:
• критериите за оценка на функционирането на пазарния механизъм и алтернативните подходи за анализ на функционирането на отрасъла и голямата фирма;
• детерминантите на пазарната структура и „правилата на играта” в условията на несъвършена конкуренция;
могат:
• да прилагат концепцията за разходите, конкуренцията и ценообразуването в голямата фирма в условията на несъвършени пазари, да отчитат влиянието на ограничителната и дискриминиращата политика в дейността им;
• да отчитат микроикономическите ефекти и макроикономическите последствия от действието на несъвършените конкуренти;
• да познават механизмите на обществените корективи на неефективната конкуренция
Предварителни изисквания:
Микроикономика, Макроикономика, Основи на Управлението, Маркетинг,
Форми на провеждане:
Редовен
Учебни форми:
Лекция
Език, на който се води курса:
Български
Теми, които се разглеждат в курса:
Литература по темите:
ЛИТЕРАТУРА
• Ракарова С. , Еленкова А ., Индустриална икономика, НБУ,2012.
• Танова П. Пазарни структури ,Университетско издание “Стопанство”, 2008.
• Ракарова С. Микроикономикс І и ІІ част С.:Университетско издателство”Стопанство”, 1996 и 1998.
• Hyman, David N. Modern microeconomics : anlysis and applications.
• Stead R.,P.Curwen and K.Lawer. Industrial economics. Theory, Applications and Policy. McGraw-Hill, 1997.
• Church J. and R.Ware. Industrial Organization. Astrategic Approach. McGraw-Hill, 2000.
• Greer D.F. Industrial Organization and Public Policy. Third Edition.Macmillan, 1992.
Средства за оценяване:
Форми на проверка и оценка на компетенциите:
Обща оценка 100%, (над 51% - среден, над 61% - добър, над 71% - среден, над 81% - отличен)
в т.ч. (1) първо контролно 25% чрез електронната платформа Мудъл
второ контролно 25%
или изпит по време на сесията 50%
(От изпит се освобождават студентите, които имат две положителни оценки от контролните).
(2) задание - презентация на анализ на фирма или отрасъл – 25% (изискванията за разработване на анализ и презентация са на страницата на курса в Мудъл).
(3) участие в семинари (решаване на задачи, участие в дискусии) 25%