MBAM136 Семинар:Уроците на лидера
Анотация:
• Основната цел на заключителния семинар е да анализира и изведе основни подходи за определяне на ефективен метод и мениджърско умение, структурните компоненти и специфични комплекси от личностни и функционални параметри на мениджъра и лидера, като се защитават тези от различни аспекти, но и от различни направления в бизнеса и организацията (специализациите на програмата)
• Да систематизира разнообразието и подходите от новите парадигми за лидерството
• Извеждат се акценти от теоретични източници (класически и съвременни по проблематиката), като се проследява развитието на основните идеи, концепции и тези на различни автори по изследваното явление.
• Привеждат се доказателства за практическата им значимост, като се предлагат аргументи и собствена позиция.
• Примерен обем – 8-10 стр.
Преподавател(и):
доц. Димитър Панайотов д-р
Описание на курса:
Компетенции:
1) знаят:
• Закономерностите на лидерството, водещите управленски практики, подходи за въздействие, екипното взаимодействие, спецификата на груповите процеси, управленските стилове и мениджърски профили.
2) могат:
• Да използват инструментариум за анализ и изследване разнообразните подходи и аспекти на лидерството; персоналните истории на успеха и организационното развитие
Предварителни изисквания:
• По основни курсове на програмата като: Психология на бизнеса, Стратегически мениджмънт
Форми на провеждане:
Редовен
Учебни форми:
Семинар
Език, на който се води курса:
Български
Теми, които се разглеждат в курса:
Литература по темите:
1. Мениджмънт и лидерство (2008). Курсове и тематични направления за специализации към МП “Бизнес администрация” (колектив, съставител Д. Панайотов), НБУ.
2. Човешки капитал. Методология, измерения, практики (образование-мениджмънт-бизнес. (2015). (колектив, съставител Д. Панайотов), НБУ.
3. Лидерството – време е за промени (2015). (колектив, съставител Д. Панайотов), НБУ.
4. Стратегически визии: ефективно управление за икономически, организационни и социални трансформации (иновациии – институции – бизнес. (2016). (колектив, съставител Д. Панайотов), НБУ
предприемачество, БЦ. „Информа Интелект“
10. Панайотов, Д. (2013, 2018).Организационно поведение Новите парадигми за човешко развитие С. НБУ
11. Panayotov, D. (2014). New Paradigms - Interactionist Perspectives of Human Behaviour in Organizations and Management. ECONOMICS 21 Interuniversity Journal Year ІV, Book 1, 52-89.
12. Pаnayotov, D. Theoretical and applicable aspects for conceptual analysis of leadership, IN: International Journal of Business and Social Science (IJBSS), Vol. 6,№11(1): November 2015, 57-63.