BUBB619 Управление на човешкия капитал

Анотация:

Този курс разглежда ролята на развиващата се функция на човешките ресурси в контекста на днешните организации. Разглеждат се променящите се роли и отговорности на мениджърите човешки ресурси, възприемането и интегрирането на отдела по човешки ресурси като пълноправен бизнес партьор и високите очаквания за значителен принос към успешното представяне на организацията. Набляга се върху ролята на мениджърите и супервайзърите, свързана с успешното управление на човешки ресурси в организацията. Темите които се разглеждат са: стратегическата роля на човешките ресурси спрямо общата цел на организацията, функции на отдела по човешки ресурси, отношения вътре в организацията, политиките и процедурите по отношение на УРЧР, разнообразието на работното място и ролята на човешките ресурси в глобалната икономика.

прочети още
Управление на бизнеса и предприемачество

Преподавател(и):

доц. Елмира Банчева  д-р
доц. Милена Караилиева  д-р

Описание на курса:

Компетенции:

Успешно завършилите курса студенти:

1) знаят да:

• анализират концепцията за труда или човешкия капитал от гледна точка на стратегията на организацията като инвестиция или оперативни разходи.

• разглеждат различни модели относно мястото на управлението на човешки ресурси в структурата на организацията.

• оценяват основните предизвикателства пред човешките ресурси в контекста на бизнес и правителствените организации в 21 век.

• оценяват ролята на човешките ресурси на глобалната арена

2) могат да:

• преразглеждат ролята на управлението на човешките ресурси при развитието на висшия мениджмънт.

• анализират корелацията между управлението на човешките ресурси и оперативния мениджмънт
Предварителни изисквания:


Форми на провеждане:
Редовен

Учебни форми:
Лекция

Език, на който се води курса:
Български

Теми, които се разглеждат в курса:

Литература по темите:

Караилиева, М. (2018) Човешки капитал в туризма. Издателство Нов български университет, ISBN: 978-619-233-013-2

Панайотов, Д. и екип (2015) Човешкият капитал - методология, измерения, практики. Издателство Нов български университет, ISBN: 978-954-535-853-1

Панайотов, Д., Владимирова К. и екип (2014) Управление на човешките ресурси. Издателство Нов български университет, ISBN: 978-954-533-831-9

„Дигиталната трансформация в туризма“ (2019) М. Рибов и колектив М. Воденска, Д. Радойнова, Н. Кръстева, С. Милева, Т. Дъбева, М. Станкова, С. Иванов, М. Иванова, Т. Тончева, П. Иванова, М. Янева, Е. Великова, И. Емилова, Н. Цонев, Д. Вараджакова, Л. Гръчка, М. Караилиева, М. Иванова, М. Мишева, С. Калейчев („Дигитализацията в управлението на човешките ресурси“, в съавторство с Мария Иванова с. 546-601).