MBAM023D Проект: Мениджмънт
Анотация:
Тематичното съдържание на курса МВАМ 022 ""Мениджмънт" обхваща основните теоретични направление и характеристики на стопанското управление. В учебната дисциплина се разглеждат методологични и терминологични аспекти на мениджмънта, неговите структура и процес, принципи и инструментариум. Курсът включва и конкретни проблеми на лидерството, отношенията с хората, мотивацията.
Преподавател(и):
доц. Михаил Михайлов д-р
Описание на курса:
Компетенции:
) знаят:
- основите на теорията, методологията и терминологията на мениджмънта;
- еволюцията, етапите и школите на управление;
- основните функции на процеса на управление - планирану организиране, координиране и контрол;
- предметните функции на управлението - маркетинг, производство, финанси и човешки ресурси;
- психологичните и информационните аспекти на управление - лидерство, мотивация, комуникации.
2) могат:
- да вземат управленски решения в променяща се среда;
- да прилагат методи за анализ и оценка на управленски ситуации;
- да анализират фазите на управленския процес и спецификата на предметните функции в различни организации;
- да реализират процеса на целеполагане и изграждат съответни организационни структури на управление;
- да формират управленско поведение, адекватно на психологическите особености на субекта и спецификата на обекта на управление.
Предварителни изисквания:
няма
Форми на провеждане:
Дистанционен
Учебни форми:
Проект
Език, на който се води курса:
Български
Теми, които се разглеждат в курса:
1. Теоретични основи на управлението - системи и системен подход
2. Развитие на теорията на управление - основни школи и методологии
3. Процес и структура на управление - фази и предметни функции
4. Вземане на решение и информационно осигуряване - видове среди
5. Видове управление - стратегическо, тактическо, операционно
6. Планирането като основна функция на управлението - цели и целеполагане
7. Организирането и координирането - функции в управленския процес
8. Процесът на контрол - видове и технология
9. Предметни функции на управление - маркетинг, производство, финанси, човешки ресурси
10. Хората в организациите - лидерство, мотивация, комуникации