Преподавател(и):

проф. Рандъл Бейкър  д-р
гл. ас. Ангел Стефанов  д-р

Описание на курса:

Компетенции:

Успешно завършилите курса студенти:

1) знаят:

• Тенденциите, динамиката и критичните точки в социалната, икономическа и политическа промяна

• Факторите, които фасилитират и предопределят промяната

• Управленските методики и инструменти за анализ на ситуацията, планиране и управление на промяната

2) могат:

• Да правят анализ и оценка на въздействието на промяната в различни политически, административни и стопански ситуации

• Да прилагат различни подходи за управление на промяната в организациите

Предварителни изисквания:
• Познания по социология

• Познания по управление и организация

• Базова представа за протичащите процеси в обществото на национално и глобално ниво

Форми на провеждане:
Редовен

Учебни форми:
Лекция

Език, на който се води курса:
Български

Теми, които се разглеждат в курса:

Тема 1. Същност и измерения на социалната промяна. Диалектически подход към промяната.

Тема 2. Фактори на промяната – природни и антропогенни. Равновесие и промяна.

Тема 3. Глабални проблеми и предизвикателства - екология, демография, ресурсна осигуреност

Тема 4. Култури и промяна

Тема 5. Модернизация на обществата. Модернизация срещу глобална (западна) култура.

Тема 6. Политическа промяна. Структуриране на обществата, формулиране и реализация на политики, избори.

Тема 7. Криза на националната държава. Наднационални обединения и световния ред.

Тема 8. Мениджмънт и промяна – лидерство; стратегическо планиране; формулиране на дневен ред и вземане на решения.

Тема 9. Икономическо разместване на пластовете – производство, търговия, финансов сектор.

Тема 10. Личност, социални институции (църква, образователна система, семейство) и промяна.

Тема 11. Правата на човека и промяната

Тема 12. Политически промени в България след 1989 година

Тема 13. Институционална промяна – проблеми на публичните институции в България след 1989 година

Тема 14. Икономически промени в България след 1989 година

Тема 15. Социално-културни промени в България след 1989 година

Литература по темите:

1. Тофлър, А., Шок от бъдещето, Народна култура, 1992

2. Тофлър, А., Трусове във властта, Народна култура, 1996

3. Бейкър, Р., Бъдещето не е това, което беше, Парадигма, 2007

4. Гидънс, А., Социология, Прозорец, 2003

5. Хънтингтън, С., Сблъсъкът на цивилизациите, Обсидиан, 2002

6. Търоу, Л., Бъдещето на капитализма, Весела Люцканова, 2000

7. Хелд, Д., Демокрацията и глобалният ред, КХ, 2004

8. Границите на растежа, Доклад на Римския клуб, 1972

9. Първата глобална революция, Доклад на Римския клуб, 1991

10. Хофстеде, Г., Култури и организации, Класика и стил, 2001

11. Холънд, У., Промяната – стилът на XXI век, ИнфоДАР, 2001

12. Норт, Дъглас, Институции, институционална промяна и икономически резултати, ЛИК, 2000

13. Низбет, Робърт, Социална промяна и история: аспекти на западната теория за развитието

14. Фукуяма, Франсис, Големият разлом, Рива, 2001

15. Райчев, А., К. Стойчев, Какво се случи – разказ за прехода в България 1989-2004, Изток-запад, 2004

16. Дичев, Ивайло, Пространства на желанието, желания за пространства, Изток-запад, 2005

17. Лаверн, Достена, Експертите на прехода – българските think-thanks и глобалните мрежи на влияние, Изток-запад, 2010

18. Дайнов, Евгени, Политическият дебат и преходът в България, Фондация Българска наука и култура, 2000

19. Burnes, B., Managing Change – A Strategic Approach to Organisational Dynamics, FT Pitman Publishing, 1996

20. The Oxford Handbook of Public Policy, ed. by Michael Moran, Martin Rein and Robert E. Goodin, Oxford university press, 2006

Средства за оценяване:

курсова работа, семинар