Преподавател(и):

проф. Антоний Тодоров  д.н.
гл. ас. Петя Георгиева  д-р

Описание на курса:

Компетенции:

Успешно завършилите курса студенти:

1) знаят:

- Основните теоретични школи в международните отношения за мениджмънт на конфликти;

- Фактори за поява на конфликти

- Международните институции и актьори на глобално и регионално ниво, които участват в управлението на международните конфликти

- фази на международните конфликти

2) могат:

• Да анализират фактори и факторни модели за предвиждане и превенция на международни конфликти

• Да анализират основните фази на конфликта,

• Да анализират стратегиите и дейностите на международната общност и регионалните организации в отговор на всяка отделна фаза на конфликта

• Да анализират актьорите, противопоставени в конфликта

• Да анализират конкретен международен конфликт във всичките му аспекти

Предварителни изисквания:
Международни конфликти

• Управление на международни конфликти

• Международни организации

Форми на провеждане:
Редовен

Учебни форми:
Проект

Език, на който се води курса:
Френски

Теми, които се разглеждат в курса:

1. Студентите работят по конкретен казус като анализират на отворен, замразен или вече разрешен международен конфликт

2. Студентите избират сами конкретния конфликт

3. Студентите осъществяват изследването на конфликта въз основа на конкретна аналитична схема на базата на Olivier Ramsbotham, Tom Woodhouse and Hugh Miall (2007) Contemporary Conflict Reoslution; conflict mappimg guide , Wehr de 1979:

Conflict Mapping Guide; анализ на конфликти в три стълба (Dennis J.D. Sandole)

4. Анализът е в обем от мин. 12 и максимум 17 стандартни страници; структуриран и с добросъвестно позоваване на използваните източници и литература.

Литература по темите:

Източници на информация:

Международни организации; изследователски центрове и „тинк-танк“-ове в областта на международните конфликти; конкретна аналитична литература по избрания за анализ международен конфликт и страните в него.

Селективна библиография:

Dennis J.D. Sandole , „A COMPREHENSIVE MAPPING OF CONFLICT AND CONFLICT RESOLUTION: A THREE PILLAR APPROACH“, http://www.gmu.edu/programs/icar/pcs/sandole.htm

Lederach, J.P. (1997), Building Peace: Sustainable Reconciliation in Divided Societies, U.S. Institute of Peace (USIP) Press, Washington, DC.

Sandole, D.J.D. (1987), 'Conflict Management: Elements of Generic Theory and Practice', in D.J.D. Sandole and I. Sandole-Staroste (eds), Conflict Management and Problem Solving: Interpersonal to International Applications, Frances Pinter, London and New York University Press, New York.

Simmel, G. (1955), Conflict and the Web of Group-Affiliations (translated by K.H. Wolff and R. Bendix), Free Press, New York and Collier-Macmillan, London.

Simpson, G. (1937), Conflict and Community: A Study in Social Theory, T.S. Simpson, New York.